本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《重庆幼儿师范高等专科学校2020年第三批公开招聘岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1.公共科目笔试分值100分，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式，笔试时间为90分钟。

　　公共科目笔试内容分别为：《综合基础知识(教育类)》

　　2.笔试时间初定于2020年12月12日，具体时间、地点以学校人事处官网(http://www.cqpec.com/organ/organization/)通知为准。

　　3. 笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试有缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入专业技能测试的人选，按照专业技能测试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试成绩和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选，成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，相应递减招(选)聘名额，招(选)聘名额无法递减的，取消该岗位招(选)聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将在我校人事处官网进行公布。请考生及时关注。

　　(二)面试

　　面试由我校组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试环节中，专业能力测试(15分钟)包括试讲(10分钟)、专业能力答辩(艺术类教师为现场才艺展示、辅导员岗为案例答辩)(5分钟)，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试为结构化面试(10分钟)，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本简章附件1。各面试方式分值均为100分。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(三)成绩计算

　　专业能力测试成绩(教学岗位)=试讲成绩×60%+专业能力答辩成绩(才艺展示)×40%

　　专业能力测试成绩(非教学岗位)=试讲成绩×40%+专业能力答辩(案例答辩)成绩×60%

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。总成绩未达到60分者，不得列入体检人选。