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2020年重庆市大渡口区招聘教师68人
2020-07-16 18:03:06admin文章来源:重庆人力资源和社会保障中心
  九、纪律要求

      公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位公开招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

      报考人员提供的身份证件和招聘简章要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职业资格、《诚信应聘承诺》等材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由重庆市人力社保局予以备案,从本招聘简章发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

      十、其他

      本简章由大渡口区人力社保局负责解释。咨询电话:

      大渡口区人力社保局:023-68871735

      大渡口区教委:023-62733919

      大渡口区卫生健康委:023-68081072

      重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

      附件:1.大渡口区2020年面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表

      2.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订) 

  附件下载:

  附件1:大渡口区2020年面向高校应届毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表.xlsx

  附件2:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

  文章来源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202007/W020200716632803027630.doc
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