29.公共科目考试地点设在哪里？

    本次考试将根据考生报考人数在主城、万州、黔江、涪陵、永川设置相应考区，在网上报名填报个人信息表时，报考者可根据自身实际情况选择以上任一考区参加考试。

    特别提醒，公安机关人民警察执法勤务职位和法院系统、检察机关职位仅在主城片区考区设置考点，请报考此类岗位的考生选择主城考区。

    30. 公共科目、专业科目笔试成绩和笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等信息在哪里查询？

    公共科目、专业科目笔试成绩，请于2022年4月25日上午9:00后登录报名网站查询。笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等信息，请于4月29日上午9:00后在报名网站查询。

    五、关于现场资格审查

    31.现场资格审查的对象是哪些？现场资格审查时需要提供哪些材料？

    现场资格审查的对象是根据《公告》公布的面试（体能测评、专业能力测试）比例，拟参加面试（体能测评、专业能力测试）的人员。

    现场资格审查时，报考者应提供《公告》要求的相关证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：本人笔试准考证、毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2022年度考试录用公务员现场资格审查表》。在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；尚未取得毕业（学位）证的普通高等学历教育2022年毕业生应提供学校签章的《重庆市2022年度考试录用公务员报名推荐表》；留学回国人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。现场资格审查合格的人员方可进入面试（体能测评、专业能力测试）环节。

    32.递补可在哪些环节进行？

    现场资格审查期间，因人员放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。

    体能测评结束后面试工作开展前，若出现体能测评合格人员放弃面试达不到面试比例的，其缺额经市公务员主管部门核准，可在体能测评合格人员中按相应原则进行递补。

    面试后各环节出现缺额，不再进行递补。

    特别提醒：考生在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。

    六、关于体能测评

    33.哪些职位需要体能测评？标准如何？

    公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察、部分行政执法类职位需进行体能测评。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等规定执行。体能测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。体能测评结束的当天公布体能测评结果。体能测评具体内容和标准如下：

    （1）男子组

    （2）女子组

    男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数为1次，10米×4往返跑的测评次数不超过2次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。

    七、关于面试和专业能力测试

    34.如何确定参加面试（体能测评、专业能力测试）考试人员名单？

    现场资格审查合格的人员，根据面试（体能测评、专业能力测试）比例，确定参加面试（体能测评、专业能力测试）人员名单。    

    35.哪些职位要进行专业能力测试？

    市审计局、市委党校等部分招录机关有关职位（详见《公告》附件1）在面试前需进行专业能力测试，考试大纲可在报名网站查询。专业能力测试合格的人员按照面试比例要求进入面试，没有合格线要求的均进入面试。

    36.什么时间进行专业能力测试？

    具体时间、地点可在报名网站进行查询。

    37. 专业能力测试的成绩如何计算？

    专业能力测试成绩占面试总成绩的30%。

    八、关于体检和考察

    38.如何确定体检和考察的人选？

    体检人选从面试合格人选中按同一职位报考者总成绩从高分到低分，依据招考指标1︰1比例（市卫生健康委按照2︰1比例）确定，若最后一名成绩并列的，则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定。若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试面试，并按加试成绩的高低依次确定体检人选，若其中一名报考者为符合政府安排工作条件的退役士兵或为疫情防控一线表现突出的社区干部，则直接将其确定为体检人选。体检合格者列为考察人选。

    39.体检由谁负责组织实施？

    体检由招录区县、市级部门具体组织实施。

    40.体检依据什么标准进行？

    体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。其中，报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》等相关规定执行。

    41.对体检结果有疑问的，如何提出复检申请？

    除需当日、当场复检的体检项目外，考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准?！豆裨甭加锰寮焯厥獗曜迹ㄊ孕校分械乃刑寮煜钅烤唤懈醇?。

    42.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》？

    公安人民警察、监狱戒毒人民警察和司法警察职位执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

    43.考察如何进行？

    公安人民警察职位按照公安部印发的《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》对考察人选进行考察；监狱戒毒人民警察职位参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》对考察人选进行考察；其他职位按照中组部印发的《公务员录用考察办法（试行）》对考察人选进行考察?？疾旃ぷ魍怀稣伪曜迹扇∈档刈叻?、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情形。实行差额考察的招录机关，综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。