五、考试考核办法

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试为综合面试，各岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+综合面试”。各岗位具体考试科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。

(一) 笔试

    1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件10)执行，详见《岗位一览表》(附件1)，报考人员须在报名资格审核通过后现场缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，共计100元。

2.笔试时间拟定于2023年3月25日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)相关公告。

3.笔试后进入面试环节规则：

    (1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

    (2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

    (3)若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺医疗岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

 4.笔试成绩等事项公布 

 笔试成绩、进入面试人员通知等相关信息将在云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公示。

(二)面试

    1.面试时间地点：面试具体时间及地点在公布笔试成绩时一并公布。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)栏发布的相关公告。

    未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。       2.面试组织实施

    面试由云阳县事业单位人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。

面试以结构化方式进行，分值100分，时间不少于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。 

   (三)考试总成绩计算规则

    总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。

    总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

    面试结束后，总成绩、进入体检人员名单于本次招聘工作结束后3个工作日内在将通过云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)公布。 

(四)体检及签订就业协议人员确定规则

 在考试合格人员中，根据报考同一单位同一岗位的考生考试总成绩从高分到低分依次1:1等额确定体检人员或拟签约人员(普通高校2023年应届毕业生)，报招聘工作组审核备案。体检或拟签约人选最后一名成绩相同的，依次按学历、笔试成绩从高到低依次确定，若仍相同，以加试的方式确定，加试成绩高者优先。  拟签约人员(普通高校2023年应届毕业生)持本人有效身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议约定违约责任，《就业协议》由考生自备。

经确认自动放弃签订就业协议出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高分到低分一次性递补。

六、体检及考察

(一)体检

体检由县人力社保局会同卫生主管部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

签订《就业协议书》的2023年应届毕业生及2023年取得住院医师规范化培训合格证的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份证、毕业证、学位证、学籍档案、住院医师规范化培训合格证或成绩合格单、所在院校出具的现实表现证明材料(主要内容为在校期间遵纪守法、道德品质、奖惩、学习等情况)交云阳县卫生健康委人事人才科审查。后于2023年8月3日由县人力社保局按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。

(二)考察

体检合格者，由卫生主管部门会同用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论?？疾烀ト范ê?，应当及时通知考察对象本人。

考察应坚持“凡进必审”原则，按照“谁考察、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证?？疾旖崧畚缓细竦模疾煨∽橛ο蚩疾於韵蟊救怂得髟?。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。

对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

七、公示

考试、体检、考察过程有关事宜，在招聘区县政府官网发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)网站上公示，公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，经卫生主管部门审核后，报县人力社保局审批。

招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期，最低服务期时间5年。聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到本区县外其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。

2023年应届毕业生，在2023年7月31日前未取得相应层次毕业证、学位证，2023年毕业的规范化培训生，在2023年8月31日以前未取得住院医师规范化培训合格证或成绩合格单以及体检、考察(政审)不合格者，自动解除就业协议，取消聘用资格。

九、纪律要求 

    公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

十、其他 

1.本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：  朱老师55339502    谭老师 55128078   

2.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，务必保持通讯畅通，如因电话通讯不畅，影响后续环节的，责任一律由考生自行承担。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。 

附件：

1.云阳县卫生事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表

2.普通高等学校本科专业目录(2022年)

3.研究生教育学科专业目录(2022年)

4.职业教育专业目录(2021年)

5.普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)

6.全国技工院校专业目录(2018年修订)

7.云阳县公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名登记表

8.资格审查所需材料清单

9.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

10.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

附件下载：

1.附件1：云阳县卫生事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况一览表.xlsx

2.附件2：普通高等学校本科专业目录.docx

3.附件3：研究生教育学科专业目录.pdf

4.附件4：职业教育专业目录.docx

5.附件5：普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年).doc

6.附件6：全国技工院校专业目录.docx

7.附件7：云阳县公开招聘卫生健康事业单位工作人员报名登记表.docx

8.附件8：资格审查所需材料清单.docx

9.附件9：机关事业单位工作人员应聘承诺.doc

10.附件10：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf