在事业编考试中，面试是不可或缺的一项，有的同学可能经历过某些公司的面试，一些同学可能还没接触过，对面试还比较陌生，今天小编就讲一讲，面试是什么样的，面试中同学们应该注意哪些事情。
面试直白点说就是面对面的交谈，是一种经过策划的招聘形式，在特定的环境下，以考官对考生的面对面的交谈和观察为主，进一步通过知识、能力和素质等考察同学们;当然这也是个双向交流的机会，同学们也可以通过面试进一步了解要入职的单位，考虑是否受聘。
面试时会通过考题的形式，考察我们专业知识、口语表达能力，随机应变的能力等，题目可以是自己抽取，也有考官出题让我们回答，会规定回答时间，通常一道题目思考3分钟回答5分钟左右，所以，我们要回答的不止一道题，出题类型也很丰富，其中一类就是临床表现题，接下来就看看回答该问题的技巧和注意的地方有哪些。
首先，要注意审题，看清楚题目问的是什么，冷静下来仔细思考，不要慌张导致发挥失常，举个例子：“试述COPD的临床表现。”对于这道题该如何回答呢?有的同学会说咳嗽、咳痰、桶状胸，然后就没有然后了……丝毫没有逻辑性，回答也不够全面，如何才回答的既有逻辑又非常全面呢，这里老师总结了回答临床表现类题目的方法，有的疾病随着疾病会有临床分期，那我们可以按照疾病进程进行回答，没有临床分期如何回答呢?可以按照症状、体征、并发症这三个点进行回答，按照这个方法我们再次回答一下这道题目，“尊敬的各位考官，COPD又名慢性阻塞性肺疾病，了解该病的临床表现有助于确诊和护理，COPD的患者会有慢性咳嗽、咳痰、喘息，逐渐加重的呼吸困难等症状，为患者查体会有视诊桶状胸，呼吸变浅、频率变快。触诊语颤减弱。叩诊过清音。听诊两肺呼吸音减弱，部分病人可闻及湿啰音，最后患者会有慢性呼吸衰竭、慢性肺源性心脏病等并发症，回答完毕。”这个方法行之有效，大家要勤加练习。
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