(十)公示和录用

根据考试、资格复审、体能测试、体检结果确定录用名单，在公司内外网公示3个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。已与其他用人单位建立劳动关系的拟录用人员，应在公示期结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

(十一)岗前培训

公司组织新员工进行岗前培训，培训合格后签订劳动合同。

三、用工性质及相关待遇

(一)本次招录人员与公司签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。

(二)本次招录人员执行三至六个月试用期，试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同;试用期合格后，工资待遇按公司规定执行。

四、工作监督

公司成立“员工招录监督委员会”，负责监督招工工作。

五、其他事项

(一)在招录过程中，报考者因各种原因未参加体能测试、体检等环节的，视为放弃录用资格。

(二)报考者隐瞒不符合招录条件的疾病(如精神病、重要病史等)的，在招录期间及录用后一经查实，取消录用资格。

(三)报考者提交报名资料视为知道并承诺诚信原则，在招录期间及录用后，对伪造、变造有关材料、证件或填报虚假个人信息的，一经查实取消录用资格，五年内不得参加公司组织的所有招聘并在官网通报。

(四)文化考试、体能测试环节，报考者有代考、作弊或违反考场纪律行为的，一经发现取消考试资格，对当时未发现但录用后查实存在上述行为的，取消录用资格，五年内不得参加公司组织的所有招聘并在官网通报。

(五)在招录过程中报考者及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。

(六)报名时未取得毕业证的录用人员，应当在2020年9月30日前提供毕业证原件和复印件，否则取消录用资格。

(七)如发现招工工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向茅台集团纪委监察专员办公室举报，电话：0851-22386984。一经查实，根据《员工奖惩办法》严肃处理。

(八)本简章由公司人力资源社保部负责解释。

(九)本次招录相关信息及公示以下列网站发布信息为准：

茅台集团官网：www.china-moutai.com

股份公司官网：www.moutaichina.com

咨询电话：0851-22389411

贵州茅台酒股份有限公司

2020年4月29日

文章来源：https://www.china-moutai.com/maotaijituan/xwzx/zpgg/481210/index.html

新公教育为你提供更多考试资讯和招聘公告可关注微信公众号【新公教育（cqxgjy）】查看！