六、纪律要求
“绿色通道”引进事业单位高层次紧缺人才，是公开招聘事业单位工作人员的特殊情形，是公开选拔优秀人才的重要渠道。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻事业单位有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为，并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时将受到限制。
七、其他
引才过程中涉及的有关问题，请向附件载明的联系电话或相关单位(地区)人事部门咨询。
市人力社保局政策咨询电话：023-86868707、86867811。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件：1. 市属事业单位2020年“绿色通道”引进高层次紧缺人才需求情况表
2. 区县事业单位2020年“绿色通道”引进高层次紧缺人才需求情况表
附件下载：
1.附件1：市属事业单位2020年“绿色通道”引进高层次紧缺人才需求情况表
2.附件2：区县事业单位2020年“绿色通道”引进高层次紧缺人才需求情况表
文章来源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202004/t20200421_7097025.html
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