【导语】重庆市林业投资开发有限责任公司关于公开招聘相关岗位的公告现已发布，新公教育为广大考生整理此次公告内容如下，望各位考生及时查看切勿错过报名时间。新公教育为报考重庆事业单位考生提供备考资料、辅导用书、真题讲义、笔试课程等内容，欢迎各位考生加入备考QQ群951111480一起学习！

为了适应公司发展的需要，进一步提升公司本部管控水平，不断充实各部门相关岗位人员力量，实现公司持续、健康发展，根据集团公司员工调配(招聘)暂行办法等相关规定，按照公平、公正、公开和择优录用原则，公司拟面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

(一)公司本部综合管理部人事专员(1人)

(二)公司本部企业管理部项目主管(1人)

(三)公司本部企业管理部法务专员(1人)

(四)公司本部资金财务部副部长/业务经理(1-2人)

(五)公司本部资金财务部业务专员(2-4人)

(六)公司本部审计监察部业务专员(1人)

(七)公司本部生产部业务专员(2人)

(八)公司本部森林资源发展部业务主管(1人)

(九)公司本部森林资源发展部业务专员(2人)

(十)公司本部及下属单位2020年应届毕业生(21人)

二、招聘条件要求

(一)基本条件

1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行;

3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德;

4、身体健康，无职业病和不良嗜好;能吃苦耐劳，能服从公司工作安排。

(二)综合管理部人事专员岗(工作地点：公司本部)

1、中国共产党党员，中文、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历，取得初级人力资源管理职业资格者优先;

2、具有企业人事岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事方面工作背景者优先;

3、熟悉现代企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有系统了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件;

4、年龄在35周岁(含)以下;

岗位职责：负责公司日常人力资源相关工作。

(三)企业管理部项目主管(工作地点：公司本部)

1、林学、森林培育、森林经理及相关专业全日制本科及以上学历，具有5年及以上相关工作经历，有项目负责经历者优先;

2、熟练掌握GIS、CAD制图软件应用，中级职称优先;

3、具有较强的组织协调能力和沟通能力;能独立完成林业相关规划设计，林地征占用可研报告编写;熟练掌握林业外业调绘和内业图纸制作;

4、年龄25至35岁;

岗位职责：主要负责林业各类调查、规划、设计及其他林业工程咨询等林业相关业务。