为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号KHZP2022004CS)，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。 

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次面向社会考核招聘事业单位工作人员84名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

    三、招聘范围和对象

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.符合岗位所需的其他条件;

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    (二)以下人员不纳入本次招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    (三)工作经历 

    本简章所要求的工作经历计算截止时间为2022年4月，按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，大学生村官、“三支一扶”人员、西部计划志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。

    (四)年龄计算

    本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年4月21日，如“45周岁以下”，指未满46周岁，在1976年4月22日及以后出生，依次类推;其中符合条件的退役军人报考，年龄可放宽3岁。

    (五)毕业(学位)证书及专业

    报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书，在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

    报考人员为2022届高校毕业生的，应该按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。如未按时取得相应学历学位证书，取消聘用资格。

    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

    专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。 

    (六)特别说明

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本级(数)。如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

    本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均自本公告发布之日起计算。

    本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，2021年之前的毕业生须在资格审查时提供。

    2022年应届高校毕业生报考卫生岗位要求的执业医师证、规范化培训合格证，须在2022年12月31日前取得，否则取消聘用。

    受新冠肺炎疫情影响，报考教师岗位，可凭《师范生教师职业能力证书》(或学校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明)、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名，并最晚于拟聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相关资格证书。

    对经住培合格的本科学历临床医师，学历学位可与对应的临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

    因疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏及时公告，请报考人员关注。

    四、报名及资格审查

    本次考核招聘采取网上报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

    (一)查询报考岗位 

    报考人员应仔细阅读本《简章》中要求的“招聘范围和对象”，以及考核招聘中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。 

     特别提醒： 本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，先书面征求招聘机关(单位)同意并报长寿区人力社保局备案后，才能在网上提交报名申请。

    (二)提交报名申请

    报考人员于2022年4月22日9:00至4月26日9:00期间，登录重庆市长寿区人民政府网站(http://www.cqcs.gov.cn) 首页“人事考试”栏，点击“长寿区2022年上半年考核招聘报名”进入报名系统，提交报考申请。

    按要求在网上提交符合资格条件的学历(学位)、职称、职业(执业)资格证书、规培证、教师资格证、普遍话等级证书等材料原件的扫描件或清晰照片(每张图片大小不超过200kb，jpg格式)。报名与考试时使用的身份证必须一致。境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料。中小学教师(幼儿园)教师岗位还应提供教师资格证或本公告规定的有效期内的笔试成绩合格证明。

    (三)资格初审

    相关单位在报考人员网上报名后的1日内，对照岗位报考要求，对其填报的信息进行网上资格审查，凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。已报名但未通过资格初审的人员，可在2022年4月26日18:00前修改报名信息，未在信息修改截止时间前重新报名的，本次将不得再报名。

    报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过，不得更改报考单位及岗位;通过资格初审的人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》等报名信息(《报名信息表》是参加面试需提交的必备材料之一)。

    (四)未达到开考比例情形的处理

    实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。

    (五)打印准考证

    报考人员资格初审合格后，岗位报名人数、是否进行笔试等信息将通过重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏公布，请报考人员随时关注。

    需参加笔试的报考人员于2022年5月12日9:00起至5月13日24:00登录重庆市长寿区人民政府网站首页“人事考试”栏报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。