资格审查合格人员全部进入笔试。笔试采取闭卷方式，考试题型参照国家公务员或事业单位招录考试类型，包含行政职业能力测试、综合基础知识、法律基础知识、公文写作等内容，不提供任何复习参考资料，重点考核应聘者平时积累、基本技能、行政职业能力、公安工作基础知识综合素质。

　　笔试由重庆英联人才派遣有限公司负责组织实施，考试时间、地点另行通知，笔试成绩在公司官网和微信公众号(招聘信息栏)统一公布。

　　(四)体能测试

　　重庆英联人才派遣有限公司根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定体测人员，若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，并列人员均进入体测(小于1:2比例的，全部人员进入体测环节)。

　　体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)及重庆市公安局招聘辅警体能测试相关要求执行。体能测试三项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

　　体能测试由英联公司负责组织实施，南岸区公安分局协助，体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上公布。

　　(五)面试

　　体测合格后，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1:2比例的，全部人员进入面试环节)。

　　面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试，总分100分，面试成绩占总成绩的50%。

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

　　面试由英联公司和南岸区公安分局共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩由公司及时在网上公示。

　　(六)体检

　　根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

　　体检由公司负责组织实施，体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。

　　(七)政审

　　按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用，出现空缺的按总成绩由高至低依次补录。政审由公司与分局共同组织实施。

　　(八)重庆市公安局南岸区分局将对通过考察的应聘人员进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练、两轮摩托车驾驶等内容。培训合格者并取得中华人民共和国机动车驾驶证E证予以聘用，不合格者不予聘用。

　　(九)公示

　　拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

　　(十)聘用

　　经公示无异议的，确定为聘用对象，由公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到分局警务辅助岗位工作。录用人员应当服从调配，本人确不能接受调配的，取消聘用。

　　被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格符合录用条件者，正式予以聘用，不符合录用条件者取消聘用。

　　四、薪酬待遇

　　按照区公安分局辅警薪酬标准执行，转正后薪酬结构设置为基本工资、五险一金、工作年限津贴等，五险一金按照相关规定由用人单位代扣代缴。

　　五、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我司为本次重庆市公安局南岸区分局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、附则

　　重庆英联人才派遣有限公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询重庆英联人才派遣有限公司，咨询电话：023-63768839;63056670;63782238。

　　本公告由重庆英联人才派遣有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.警务辅助人员报名表下载

　　重庆英联人才派遣有限公司

　　2021年3月10日

　　原标题：重庆市公安局南岸区分局招聘警务辅助人员45名

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tj8o9Cf0ptZW1srYDyNtTQ

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